STAFFスタッフ・パートナー紹介
OFFICE
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時短でも裁量と働きがいのもてる職場
ルバートは時短の子育て社員・準社員（パート）が主戦力として活躍しています。
タスクを細分化・可視化し、ジョブシェア体制で時間対生産性を重視して運営。ライフスタイルを尊重しながら、稼働時間が短い人も裁量・責任とやりがいをもって働ける職場環境づくりを目指しています。
リモートワーク時もオフィスとオンラインで繋がり、すぐ会話できるようにしています。
【参考】ルバート社内アンケート2023
働き方と働きがい 満足度平均93点
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柔軟な働き方とチーム協働の文化
在宅勤務とオフィス出勤を組み合わせ、成果に合わせて働き方を調整できますし、働き方の柔軟性と成果の両立のために、業務システムや仕組みの整備、1人1人の仕事力向上に努めています。
個人でなくチームで動く文化醸成とたくさんのコミュニケーション量を重視しており、お客様にとって良いと思うことはどんどん改善して変化しています。
STAFF
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イベント事業部 統括マネージャー M.W.
私は子どもが2年生になるのを機にルバートに入社しました。
面接も数年ぶりという中で、復職に関しても不安に思うことがありましたが、ご縁をいただき、子育てと両立しながら仕事をしています。コロナ禍を経て、現在は出社と在宅と組み合わせるハイブリットな働き方となりました。全員が子育て中のママなため、学校や園の行事や、子どもの体調不良など、急な休みはどうしても起こるもの。そういた前提のもと、それでもきちんと業務が回る仕組みの構築と、お互いさまの気持ちでルバートは日々運営しています。
私自身、関東マネージャーという立場で、自らも担当を持ちながらイベント運営を効率的にまたスムーズに行えるよう、業務整備を中心に行っています。
運営を任されている大変さはもちろんありますが、『やりにくいならどんどん変えていこう！よりいいものにしよう！』というマインドを軸に、ルバートの強みであるチーム力を最大限に生かして取り組んでいます。
イベントやセミナーで会うたくさんのママたちが笑顔になってもらえるよう、これからもチーム一丸となって頑張っていきます！
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イベント事業部 ゼネラルマネージャー M.F.
事務所のある船橋から500㎞程離れた関西でテレワークスタイルで仕事を任せてもらっています。
様々なツールを使い分け、細分化したタスク管理で物理的な距離を感じることは少ないです。生まれも育ちも関西なので、時々仕事で関東に出張に行けるのも楽しみの一つに。長らく個人事業者として個人でお仕事を進めていたのでチームメンバーがいることの心強さをヒシヒシと感じています。
ルバートでは、関西・中部で開催されるママハピEXPOを中心に全体統括や出展者さんの窓口を担当しています。
今まで個人で様々イベントの主催、出展をしてきた経験を活かしたサポートを心がけているほか、チーム全体のマネジメントをみています。
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企画・制作事業部 ディビジョンマネージャー Y.T.
前職では、出産前から働いていた会社で正社員として働いていました。時短勤務でしたが、数年後フルタイム勤務に戻った際、子育てと両立して働き続けている姿がイメージ出来ず悩んでいました。そんな時期に、柔軟な働き方ができるルバートの求人に運命を感じ即応募、イベント開催中に近くの喫茶店で面接していただき入社しました。
ルバートでは、家庭の都合に合わせたシフト作成、子連れ出勤、在宅勤務など柔軟な働き方が実現できます。その分、限られた時間の中で成果をしっかり出せるよう、日々知恵を出し合い、挑戦し続けています。
現在はウェブ、印刷物等の制作業務を主に担当しています。少しでも多くの皆様のきっかけ作りができるよう、これからも精進していきます。
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イベント事業部 イベント・セミナーチーム E.M.
自分の可能性を発揮できる素晴らしい職場に出会えました！
やりがいのある仕事をしていても、結婚・出産・子育て…一度休職してしまうとなかなか現役復帰が難しい現状に、子供を産むまで知りませんでした。
自分のできる事はもっとあるんじゃないかと4姉妹⁽真ん中双子⁾の子育てをしながらモヤモヤした毎日。「誰かとつながっていたい」「自分の価値を認識したい、必要とされたい」
子連れで何ができるか模索する中、子連れで参加できる自宅教室をスタート。
個人で仕事をしながら10年、女性の働き方改革、ジョブシェア、チームで協力しながら仕事ができる柔軟な社風に共感し、(株)ルバートに入社するご縁をいただきました。
入社後はリモート、時短勤務。子供の行事やプライベートとも調整しながらの勤務。
今まさにモヤモヤしている女性への背中を押せるような活動ができるよう邁進しています。
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イベント事業部 兼 広報メディア事業部 A.K
前職は10年間新幹線の車掌・運転士をやっていましたが、妊娠と旦那の転勤を機に退職。9年間の専業主婦を経てルバートに入社しました。ちょうど子供が幼稚園卒園というタイミングで、自分の時間もできるところで「もう一度働きたい」という思いが強くなりました。けれども、子供にとっては家に帰ればいつもママがいるのが当たり前だったので、出来るだけ最初は環境を変えたくないという思いがあり、ルバートのリモートとオフィス出勤の「ハイブリット勤務」は私の理想の働き方でした。
普段は事務仕事メインとして働いていますが、イベント統括業務や関連事業の仕事も任せされたりと、自分の出来ること、得意なこと、やりたいことをきちんと聞いてくれてスタッフ個々が活躍できる場を用意してくれる職場です。
時短勤務でもやりがいのある仕事を続けられる環境はルバートならではです。
自分も頑張りながら、全国の頑張るママを応援して参ります。
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イベント事業部 K.T
出産を機に前職を退職。幼稚園に入園し、短時間で働けるパートを始めましたが、そこで初めて子育てしながら働く大変さにぶつかり、お休みのたびに申し訳ない気持ちで押しつぶされていました。短時間勤務は職種も限られ、このままでいいのかなとモヤモヤすることも。
子どもにも無理をさせてしまうこともあり、子育てしながらでも働きやすい環境、自分のやりたいことは何だろうと改めて考えながら、再び職場探しが始まりました。
ルバートでは、やりがいを感じながら毎日楽しくお仕事をしています。何より同じ子育て中のママパパたちの応援に携われていることがとても嬉しいです。
私は現在、イベントの統括や、出店者様の窓口を担当しています。職場は皆子育て中のママたち、急なお休みでも理解してもらえる環境、チームで協力し合っています。
子育てをしていると、子どもは大好きだけど時々息詰まってしまうことや、誰かと話したい気持ちになることもあるかと思います。イベントでは、同じ境遇の子育てママパパにたくさんご来場いただいています。子育て中のスタッフもいますので、ぜひ遊びに来てくださいね！全国の頑張るママパパを応援し、これからもチームで精進して参ります。
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イベント事業部 M.U
子どもの笑顔が好きで、前職では子どもと関わる仕事をしておりました。
その経験から、ママの笑顔が子どもの笑顔に繋がることを実感して、ママも元気になって欲しいという願いを抱いておりました。
また、コロナ禍を経て在宅ワーク等の就業スタイルの多様化が進み、子どもとの時間が増えたママたちを多く見てきました。
私自身も我が子のために、多様な働き方が選択できる仕事を探していたところ、幸運にもルバートに出会いました。
子どもがいても働きやすくやりがいのある仕事をして自分らしく輝きたい。
そんな思いを叶えてくれる環境がここにはあります。
遠く離れた関西からでも全員が子育て中のママならではのチーム力を生かして力強くサポートして下さるメンバーと共に、沢山の子どもとママの笑顔を増やすお手伝いをしていきます。
PARTNER
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システムアライアンスパートナー
株式会社アクセラゲートルバート設立以来、事業メインの会員サイト、コーポレートサイトなど、システムにかかわる新規開発およびメンテナンスを担当