子育て女性向けイベント・ママハピＥＸＰＯや、子育て世代のためのWEB メディア・ルバートを運営する（株）ルバートでは、20～40 代を中心とする子育て中の女性たちに「就業」に関するアンケート調査を実施しました。

 

「就業」に関するアンケート調査結果
≪回答期間≫ 令和4 年 10月14 日～11 月20 日 ≪有効回答数≫ 151 名

上記アンケート一部抜粋

アンケート全集計結果は、連携するウーマンエンパワー協会の正会員A・Bの法人様のみにご提供しております。

当協会では、ルバートと連携し定期的に子育て中の女性向けアンケート調査を実施しております。

内容にご興味のある企業様は正会員A/Bへの賛同参加をご検討よろしくお願いいたします。

過去のアンケート例はこちら　協会の詳細はこちら

 

アンケート結果（PDF）のみご送付ご希望の方は5,000円（税抜）で承っておりますので、

お問い合わせフォームからご連絡ください。

 

＜今回の調査内容＞

１．子育て中の女性にお尋ねします。あなたの就業状況について当てはまるものを教えてください。

２．設問1で就業中の方はリモートワークの状況について教えてください。

３．パートナー・夫がいる場合、相手の就業状態について教えてください。

４．設問3で就業中の方はパートナー・夫のリモートワークの状況について教えてください。

５．あなたがもし勤務先に打診されたら管理職になりたいと思いますか？（現在管理職の方は、はい、を選択してください）

６．設問5の回答が「いいえ」の方へ。その理由に近いものを選んでください。（複数選択可）

７．どのような職場環境や家庭環境があれば、働きがい・働きやすさをもって就業したり、管理職を目指したいと思える職場が実現できると感じますか？（複数選択可）

８．設問7について補足があれば記入してください。

９．男女格差を測る「ジェンダーギャップ指数」（経済・教育・政治・保健の4分野のデータから、男女にどれだけの格差が存在しているかを分析/世界経済フォーラム（WEF）2022年版）の日本の総合順位は以前146ヵ国中116位（先進国最下位）となっております。男女の所得格差は厚労省「賃金構造基本統計調査」でG7では日本は最下位です。日々の中でジェンダーギャップを感じますか？

１０．設問9でジェンダーギャップを「感じる」と回答された方、具体的にどういったことでギャップを感じているか例やエピソードがあれば教えてください。（自由記入）